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關(guān)于菲利浦·克勞士比的名人名言哲理格言警句語(yǔ)錄 - 每日文摘
菲利浦·克勞士比 被譽(yù)為"本世紀(jì)偉大的管理思想家"

菲利浦·克勞士比(Philip Crosby),被美國(guó)《時(shí)代》雜志譽(yù)為"本世紀(jì)偉大的管理思想家"、"品質(zhì)大師中的大師"、"零缺陷之父"、"一代質(zhì)量宗師"。是他開創(chuàng)了現(xiàn)代管理咨詢?cè)谫|(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)域的新紀(jì)元。在半個(gè)多世紀(jì)的質(zhì)量管理文獻(xiàn)中,克勞士比是這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)被引用得最多的作者之一??藙谑勘鹊闹鞅还J(rèn)為是質(zhì)量與管理科學(xué)中最好的著作。哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院、耶魯大學(xué)的管理學(xué)院等專門開設(shè)了"克勞士比管理哲學(xué)"(Crosbyism)課程由于率先提出"第一次就做對(duì)"理念,并掀起了一個(gè)時(shí)代自上而下的零缺陷運(yùn)動(dòng)。

質(zhì)量不是承諾;它是一種結(jié)果。
質(zhì)量不是聲明;它是一種證據(jù)。
質(zhì)量不是保證;它是一種證明。
The quality of an organization's transparency determines the quality of its trust.
一個(gè)組織的透明度質(zhì)量決定了其信任的質(zhì)量。
質(zhì)量不是保證;它是一種承諾。
The quality of an organization's integrity determines the quality of its relationships.
一個(gè)組織的誠(chéng)信質(zhì)量決定了其關(guān)系的質(zhì)量。
質(zhì)量不是權(quán)利;它是一種特權(quán)。
The quality of an organization's ethics determines the quality of its decisions.
一個(gè)組織的道德質(zhì)量決定了其決策的質(zhì)量。
質(zhì)量不是給定的;它是贏得的。
The quality of an organization's principles determines the quality of its actions.
一個(gè)組織的原則質(zhì)量決定了其行動(dòng)的質(zhì)量。
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