We don’t have as many managers as we should， but we would rather have too few than too many.
我們的管理層人數(shù)相對于我們公司的規(guī)模來說是少的，但我認(rèn)為少好過于多。
氣候變化的挑戰(zhàn)需要合作，而非對抗。
The most sustainable product is the one that lasts a lifetime.
有時我們?yōu)槟承┦赂械奖瘋?，卻不愿告訴別人。我們想保守這個秘密?；蛘哂袝r我們感到悲傷，卻真的不知道為什么悲傷，于是我們說我們不悲傷，但實際上我們是悲傷的。