The energy transition is not a sprint; it's a marathon that requires patience and persistence.
這些墻很有趣，剛?cè)氇z的時候，你痛恨周圍的高墻；慢慢地，你習慣了生活在其中；最終你會發(fā)現(xiàn)自己不得不依靠它而生存。這就叫體制化。
他的背跟政客一樣彎曲。
領導力在于著眼數(shù)十年后的未來而今天采取行動。
任何公司最有價值的資源是其員工——明智地投資他們。
可持續(xù)性不是一種選擇；它是任何希望在長期內(nèi)蓬勃發(fā)展的企業(yè)的必要條件。
I’m a catalyst for change. You can’t be an outsider and be successful over 30 years without leaving a certain amount of scar tissue.