公司的文化是其成功的基礎(chǔ)。它決定了人們的行為方式和決策方式。
第一步是確定某事是可能的；然后概率就會(huì)發(fā)生。
你不能只問(wèn)顧客要什么，然后想法子給他們做什么。等你做出來(lái)，他們已經(jīng)另有新歡了。
所以君子嚴(yán)于律己、寬以待人，而平庸的人卻寬以待己、嚴(yán)于律人。
譯文：該罷休的時(shí)候就趕緊罷休，這樣才能贏得逍遙自在，避免讓身心過(guò)度操勞?？纯炊嗌俾斆鹘艹龅娜耍彰β当疾?，最終卻白白辜負(fù)了一生的志向。
Men trust their ears less than their eyes.