企業(yè)文化是最寶貴的資產(chǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)者的力量在于他們適應(yīng)并激勵(lì)他人接受變化的能力。
禮義廉恥，可以用來(lái)要求自己，不可用來(lái)要求別人。要求自己則能少犯過(guò)失，要求別人則難以與人和睦相處，難以與他人相處就不合乎處世之道。所以君子只嚴(yán)格要求自己，小人則對(duì)別人求全責(zé)備。
"I'm interested in the darkness. If you don't go into the darkness, you're never going to see the light."
成功不僅僅以利潤(rùn)衡量，而是以我們對(duì)社會(huì)的積極影響來(lái)衡量。
Never stop learning, because the land and the livestock will always teach you something new.《The Future of Farming》
歷史在我們講述的故事中鮮活存在。