企業(yè)的成功離不開對(duì)未來(lái)的準(zhǔn)確判斷，離不開對(duì)機(jī)遇的把握。
The success of an enterprise cannot be achieved without accurate judgment of the future and seizing opportunities.
一個(gè)公司的文化是由其領(lǐng)導(dǎo)者每天體現(xiàn)的價(jià)值觀塑造的。
We recognized early on that smart people do very dumb things, and we wanted to know why and who, so that we could avoid them.
在快速變化的市場(chǎng)中，唯一不變的就是客戶的需求。
要發(fā)出緊急信號(hào)，使用“重要的事情說三遍”的“三”法則；三次呼喊、三聲喇叭或三聲哨聲。
性能的關(guān)鍵在于優(yōu)雅，而不是大量的特殊情況。
The world is given to me only once, not one existing and one perceived.
最好的故事會(huì)為讀者的想象力留下跳舞的空間。
最好的建筑來(lái)自強(qiáng)大的概念。