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Randomized evaluations can help us understand what works and what doesn't in development.

Diversity and inclusion are not just HR initiatives - they are business imperatives.

每個(gè)藝術(shù)家都是他時(shí)代的孩子，但偉大的藝術(shù)家也是未來(lái)的父母。

有時(shí)我們利用的現(xiàn)象是特殊存在的。我們喜歡合理的波動(dòng)性。在我們的工作中我們希望一些行動(dòng)。"波動(dòng)通常對(duì)我們有好處。我們沒(méi)有任何意義的信貸額度。我們不做大量的杠桿型融資。

成功的關(guān)鍵是走進(jìn)商店，傾聽(tīng)員工們要說(shuō)的話。