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宋志平中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)首席專家

宋志平，1956年10月出生，河北深澤人，中共黨員，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專家，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)首席專家，濟(jì)南大學(xué)客座教授，武漢理工大學(xué)管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)光華管理學(xué)院杰出管理實(shí)踐教授，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理實(shí)踐訪問(wèn)教授。

共享機(jī)制具有深層次的意義，真正激發(fā)大家?jiàn)^斗拼搏，是這個(gè)時(shí)代所需要的。在這樣一個(gè)時(shí)代，企業(yè)要開(kāi)明，把創(chuàng)造的財(cái)富分配給員工一部分，使企業(yè)成為一個(gè)社會(huì)、股東、員工的利益共享平臺(tái)。建立共享平臺(tái)，不是企業(yè)所有者的恩惠，而是企業(yè)進(jìn)化的重要標(biāo)志，也是對(duì)企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造者的一種尊重。

宋志平

機(jī)制創(chuàng)新并不神秘，如果企業(yè)有好的機(jī)制，能算清賬了，要做的事就行得通。無(wú)論國(guó)企還是民企，誰(shuí)能破解機(jī)制的難題，誰(shuí)能有好的機(jī)制，誰(shuí)就能發(fā)展得快、發(fā)展得好。

宋志平

歸根結(jié)底，企業(yè)機(jī)制改革的最后落腳點(diǎn)是機(jī)制的創(chuàng)新，就是要將企業(yè)打造成讓資本所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者共享利益的平臺(tái)。對(duì)公司而言，重要的不再是機(jī)器和廠房，而是有創(chuàng)造力的員工，即我們的人力，人的經(jīng)驗(yàn)、智慧、能力都成了資本。雖然公司資產(chǎn)負(fù)債表上沒(méi)有記載企業(yè)的人力資本，但員工能力已經(jīng)成為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的原動(dòng)力。

宋志平

機(jī)制改革挺不容易的，要承認(rèn)人力資本是資本，要讓人力資本參與分配，這就是一場(chǎng)思想上的革命。高效的機(jī)制來(lái)自所有者的經(jīng)營(yíng)思想，來(lái)自所有者的開(kāi)明和精明，來(lái)自企業(yè)的不斷探索和實(shí)踐。

宋志平

混合所有制最核心的是要量身定做一套政策、一套體制，使它更加市場(chǎng)化。

宋志平

混合所有制不是一“混”就好，或者一“混”就靈，混改要想成功，關(guān)鍵取決于有沒(méi)有正確的思想，能不能發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，能不能找到各方的最大公約數(shù)。應(yīng)該真正地把市場(chǎng)機(jī)制引進(jìn)來(lái)，真正地讓企業(yè)有活力、有動(dòng)力，這才是我們做混合所有制的根本目的。

宋志平