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宋志平中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)首席專家

宋志平，1956年10月出生，河北深澤人，中共黨員，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專家，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)首席專家，濟(jì)南大學(xué)客座教授，武漢理工大學(xué)管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)光華管理學(xué)院杰出管理實(shí)踐教授，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理實(shí)踐訪問教授。

對(duì)一家上市公司而言，要做好以下幾方面：第一，要突出主責(zé)主業(yè)，把主責(zé)主業(yè)做好；第二，要增強(qiáng)創(chuàng)新能力，打造出特有的優(yōu)勢(shì)；第三，要強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理水平，進(jìn)行降本增效；第四，要做好與股東的溝通；第五，要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整公司的結(jié)構(gòu)；第六，要注意防范風(fēng)險(xiǎn)。

宋志平

關(guān)于上市公司的高質(zhì)量發(fā)展，有三點(diǎn)非常重要：第一，要有規(guī)范的治理；第二，要有穩(wěn)定的回報(bào)；第三，要有長(zhǎng)期穩(wěn)定的成長(zhǎng)性。

宋志平

什么是企業(yè)家精神？我著重講三方面：一是創(chuàng)新，二是堅(jiān)守，三是責(zé)任。

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我們概括出深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的十大啟示：一、文化是靈魂，要?jiǎng)?chuàng)新首先要有創(chuàng)新的文化；二、有效市場(chǎng)和有為政府相結(jié)合；三、尊重企業(yè)家，弘揚(yáng)企業(yè)家精神；四、民企創(chuàng)新活力強(qiáng)，要精心呵護(hù)；五、用好資本杠桿，撬動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；六、引才重要，用才更重要；七、完備產(chǎn)業(yè)鏈條，帶動(dòng)創(chuàng)新繁榮；八、辦好教育，要重視“結(jié)構(gòu)”；九、拓寬視野，在全球組織創(chuàng)新資源；十、建立共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

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我們要成為制造強(qiáng)國(guó)和質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，打造世界一流企業(yè)，有四點(diǎn)特別重要：第一，產(chǎn)品卓越；第二，品牌卓著；第三，創(chuàng)新領(lǐng)先；第四，治理現(xiàn)代。

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高市值公司有三個(gè)特征：第一，是行業(yè)龍頭或者是細(xì)分領(lǐng)域的頭部企業(yè)；第二，有高成長(zhǎng)性和高盈利性；第三，有規(guī)范的治理。

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