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有趣 / 有料 / 漲知識 - 每日文摘

愛笑話

我?guī)е粋€目的來到這個辦公室：令英國社會從依賴走向自力更生；從人人為我到我為人人；建立一個奮發(fā)有為的英國，而不是消極怠工的英國。

人生在世，我們總是希望平安喜樂，但卻總要面對生死離別，我們祈求長命百歲，卻敵不過似水流年，早生華發(fā)。擔心也是徒勞，該來的都會來。

希阿榮博堪布

有時候用戶讓我解決一個誤刪的內容，我核實后馬上就找員工幫用戶恢復。我每天到家之后半夜躺在床上就處理這些小事，就是處理和用戶連接的事情。

耿樂

假如要去形成一個人，那便必需由教育去形成。

夸美紐斯

理想國的建立需要明智的統(tǒng)治者、勇敢的保衛(wèi)者和勤勞的生產者。

柏拉圖

在《秋菊打官司》的糾紛中，當司法機關沒有發(fā)現(xiàn)身體傷害時，正式法律就將這一糾紛推開；而一旦證實有較為嚴重的身體傷害時，伴隨的是法律上的行政拘留——行政拘留被認為是對此案的恰當、合理的解決辦法，而沒有給予秋菊所要求的說法。甚至這個正式的法律制度無法理解、也沒有試圖理解什么是秋菊要的“說法”。必須注意，我說的是這個正式的法律制度，而不是這個制度中的運作者；我認為，其實其中的絕大多數人，如果不是全部的話，都知道秋菊的“說法”大致是什么，僅僅是因為這個法律制度的設計和安排上沒有這個“說法”的制度空間，因而就無法理解“說法”這一不合所謂的現(xiàn)代法制模式的請求。換言之，只有符合這一法制模式的請求才構成訴訟請求，才能進入司法程序。在這里，制度的邏輯限制了一種人人知道的知識以及其他的可能性。如果不是將法制理想化、甚至烏托邦化的話，應當說，在這里，實際就是法治規(guī)則在統(tǒng)治，而不是人們以他的私人知識根據具體的情況做出裁決，即使這樣的裁決是合乎情理的。

蘇力

?時間碾碎萬物；一切都因時間的力量而衰老，在時間的流逝中被遺忘。

亞里士多德

The best time to plant a tree was 20 years ago. The second best time is now.

種樹的最佳時間是20年前，第二好的時間是現(xiàn)在。

塔莉亞

當你學會接受而不是期待時，你就開始理解生活的全部意義。

毛姆

每一個人都有自己獨特的價值和潛力，要相信自己的能力。

赫爾曼·黑塞

?活，?活中沒有幸福。?活就是：扛著痛苦的”我”穿?世間。?存在，存在即幸福。存在就是：變成??井，?個?槽，宇宙萬物像溫暖的??，傾落其中。

米蘭·昆德拉

我由衷地高興，我的任期即將結束。

I am heartily rejoiced that my term is so near its close.

詹姆斯·諾克斯·波爾克

輔車相依，唇亡齒寒。

解釋：輔與車互相依存，嘴唇沒有了，牙齒就要受寒。

左丘明

學生在課堂的不同表現(xiàn)，是課堂的生成性資源。因此，新基礎的教師要有捕捉課堂信息的能力，在課堂上要關注學生，傾聽學生，發(fā)現(xiàn)學生，研究學生。

烏申斯基

如果我們撇開社會公約中一切非本質的東西，我們就會發(fā)現(xiàn)社會公約可以簡化為如下的詞句：我們每個人都以其自身及其全部的力量共同置于公意的最高指導之下，并且我們在共同體中接納每一個成員作為全體之不可分割的一部分。

盧梭

我和你就像兩個小孩子，圍著一個神秘的果醬罐，一點一點地嘗它，看看里面有多少甜。

王小波

如何雇用高度匹配的員工？1．用人經理是首席招聘人員，招聘高績效者是他最重要的工作。2．招聘優(yōu)秀人才不是招聘“一流選手”，而是為崗位需求找到最佳匹配人員。3．確保每一個對業(yè)務至關重要的崗位上，都有一位一流人才。4．主動讓那些已經很出色的人離開，以便給頂尖人才騰位置。

帕蒂·麥考德

世界上有一條大河特別波濤洶涌，淹死了許多人，叫聰明。許多人沒有在愚蠢的河流里淹死，都是在聰明的河流里淹死。真正的聰明是愚公移山。世界上不存在大智慧，就像世界上本不存在才華這個字。重復的事情用心做，你就是最不平凡的。

劉震云

有些常識的人都會記得，眼睛的困惑有兩種，也來自兩種起因，不是因為走出光明，就是因為走進光明所致，不論是人體的眼睛或是心靈的眼睛，都是如此。

柏拉圖

科學應該對所有人開放，無論背景如何。

Science should be accessible to everyone, regardless of background.

埃瑪紐埃勒·沙爾龐捷

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