衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的真正標(biāo)準(zhǔn)不是他們有多少追隨者,而是他們培養(yǎng)了多少領(lǐng)導(dǎo)者。
CEO中的C代表文化。
活著是世界上最罕見(jiàn)的事,大多數(shù)人只是存在而已。
The energy transition is not a destination, it's a journey.
我總是被那些處于社會(huì)邊緣的角色所吸引。
一生的特權(quán)是成為真正的自己。