最好的企業(yè)文化不是偶然發(fā)生的，而是通過日常行動和決策有意構(gòu)建的。
The best corporate cultures don't happen by accident - they're built intentionally through daily actions and decisions.
閾限性是一種模糊和矛盾的狀態(tài)，一個純粹可能性的領域。
最好的故事是那些讓我們在他人身上看到自己的故事。
當亨利·福特制造出便宜、可靠的汽車時，人們說，'不，馬有什么問題？'那是他做出的一個巨大的賭注，而且它成功了。
I don't write to be happy, I write to be free.
Collaboration and open-mindedness are essential in the scientific community to push the boundaries of what we know.
我就像變色龍一樣，適應周圍的環(huán)境。