我們都在陰溝里，但仍有人仰望星空。
平庸的標志不是不愿意改變。平庸的標志是長期的不一致。
做求職者的背景調(diào)查時，原雇主可能不愿意或被禁止說任何負面的東西，所以，應發(fā)送這樣的調(diào)查信息："如果您強烈認為這位求職者極其出色，請給我回郵件。" 如果他們不回復，就當作是對候選人的否定。
文化進化不是線性進展，而是適應和變化的復雜網(wǎng)絡。
Don't be afraid of challenges, because they make you grow.