久久久久久一区,中文字幕第二区,99久久免费国

佚名

您越?jīng)]有心肝，就越能步步高升。您越心狠手辣，人家就越怕你。您得把男男女女都當做驛馬，把它們騎得筋疲力盡，到了站便扔下，這樣您就能達到欲望的巔峰。您會發(fā)現(xiàn)，社會是騙子和受騙人的集合體。

矯飾與虛榮只關注外表，不關注內(nèi)心。金玉其外敗絮其中。不會給人帶來真正的快樂。

李銀河

在相信他人的時候不附加任何條件。即使沒有足以構成信用的客觀依據(jù)也依然相信，不考慮抵押之類的事情，無條件地相信。這就是信賴。

為他人創(chuàng)造生活、工作的環(huán)境是領導者的使命——實現(xiàn)這一使命的最重要的方式是不讓人們做商品工作。例如，我們公司從不談論市場份額。我有23%的市場份額，他們有27%的市場份額，這有什么好討論的。你為什么要和別人爭奪市場份額？市場份額的整體概念表明，有一大群人在做同樣的事情。如果他們在做同樣的事情，我們?yōu)槭裁匆@么做？為什么我要浪費這些才華橫溢的人的生命去做一些已經(jīng)做過的事情？除非我們只是享受競爭（但我不享受競爭）。所以我們不會去和人們爭奪已經(jīng)商品化的市場，這是一種去做以前從未做過的事情的思維方式。證明這一點的另一方面就是，放棄已經(jīng)商品化的業(yè)務。我們過去已經(jīng)放棄了許多業(yè)務，這向員工清楚表明，我們不會去做商品工作。因此，選擇正確的工作和遠離錯誤的工作相結合，這是為員工創(chuàng)造環(huán)境的最佳方式。剩下的就是你我已經(jīng)討論過的問題，即賦予員工獲得信息的權利。有些公司是非常沉默的，信息不對組織之外傳播，我鼓勵我們公司保持透明。賦予人們獲取信息的權利，剩下的就看你在工作中如何表現(xiàn)自己了。如果公司里存在等級觀念，那么顯然這就沒有賦權。但如果任何人都能參加會議并作出貢獻，哪怕是一個剛畢業(yè)的大學生，這就賦權到位了，所以我認為賦權是一件非常重要的事情。

黃仁勛

The probable error of a correlation coefficient obtained from a sample of n pairs of observations is sqrt((1-r2)/(n-2)).

從n對觀測值的樣本中獲得的相關系數(shù)的可能誤差是sqrt((1-r2)/(n-2))。

威廉·戈塞特

把人分成好的與壞的是荒謬的，人要么迷人，要么乏味。

王爾德

唱歌不僅僅是唱準音符，更是傳遞觸動靈魂的情感。

Singing is not just about hitting the right notes; it's about conveying emotions that resonate with the soul.

亞歷杭德羅·費爾南德斯

一般就在部分之中；誰不屬于自己的祖國那么他也就不屬于人類。

別林斯基

啊，恩里科，請注意：這是人類情感之中最為神圣的，誰踐踏它，將是可悲的。尊重其母親的殺人犯心中尚有某種誠實和仁慈的東西；人類中最榮耀的人，如讓自己的母親痛苦傷心，受到傷害，也只不過是個卑鄙小人而已。

亞米契斯

讓我們團結起來，為祖國的獨立和自由而戰(zhàn)。

Let us unite, fight for the independence and freedom of our country.

胡志明

Success is not measured by profits alone, but by the positive impact we leave behind.

成功不僅僅以利潤來衡量，而是以我們留下的積極影響來衡量。

戴維·塞克斯

就像亞當斯密是最后一個道德學家和第一位經(jīng)濟學家一樣，達爾文是最后一個經(jīng)濟學家和第一位生物學家。

哈耶克

紙里包不住火。

諺語

其實真正的修煉，就是你在做每件事的時候，既能入乎其內(nèi)，又能實現(xiàn)做這件事的價值，同時還能夠隨時清空自我。

酈波

??這東方巴黎遍布遠東的神奇?zhèn)髡f，剝開殼看，其實就是流言的芯子。就好像珍珠的芯子，其實是粗糙的沙粒，流言就是這顆沙粒一樣的東西。

王安憶

堅強——這令人不快的美德，不被同情，不被可憐，不被嬌縱，是世界折磨你的借口，是人們傷害你的口實，還帶著它干什么？丟棄它吧！

廖一梅

最愉悅的時刻通常在一個人為了某項艱巨任務而辛苦付出，把體能與智力發(fā)揮到極致的時候。

米哈里·契克森米哈賴

自我效能感是指個體對自己組織和執(zhí)行特定任務的能力的信念。

阿爾伯特·班杜拉