一些大公司由于缺乏耐心和注重業(yè)務(wù)培育的公司文化，很難將新的業(yè)務(wù)由小做大。
2006年：貝索斯致股東信《選擇新業(yè)務(wù)時，亞馬遜的經(jīng)驗》
我以打高爾夫為生。你還能要求什么呢——做自己喜歡的事還能得到報酬。
"The truth is a shadow, and the shadow is a lie."
我不是榜樣。我只是在努力做我自己。
建筑最重要的方面是它如何讓人們感受。
領(lǐng)導(dǎo)力是激勵人們實現(xiàn)他們認(rèn)為不可能的事情。
To love and be loved is to feel the sun from both sides.
如果你想成長，你必須首先學(xué)會適應(yīng)。