A company’s culture is shaped by the values its leaders embody every day.
當(dāng)我們平衡經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與環(huán)境管理時(shí)，真正的進(jìn)步才會(huì)發(fā)生。
譯文：教導(dǎo)晚輩從小就要有光明磊落的氣度和形象，平日還要讓晚輩反躬自省，不能沒(méi)有憂患意識(shí)和自我砥礪的修養(yǎng)。賞析：教導(dǎo)子孫后代做人要光明磊落，胸懷寬廣，平日要反思自己的言行是否得當(dāng)。