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動(dòng)力
好動(dòng)是經(jīng)驗(yàn)的原動(dòng)力,是知識(shí)的發(fā)動(dòng)機(jī),我們要讓小孩子去運(yùn)動(dòng)雙手,睜開(kāi)雙眼,張開(kāi)耳朵,與大自然、大社會(huì)發(fā)生接觸,獲得具體的經(jīng)驗(yàn)。
陳鶴琴
如果缺乏持續(xù)的創(chuàng)造能力,缺乏新的,昂貴的資本的投入,那么巨大的勞動(dòng)力市場(chǎng),巨大的消費(fèi)需求,以及同樣巨大的政府承諾,將只能導(dǎo)致巨大的經(jīng)濟(jì)失敗。
巴菲特
要在動(dòng)力基礎(chǔ)上健全約束機(jī)制,否則企業(yè)內(nèi)部會(huì)形成布朗運(yùn)動(dòng)。
任正非批復(fù)華為基本法提綱時(shí)說(shuō)。
任正非
時(shí)間是讓我們變得疲憊的原因,但它也是讓我們珍惜每一刻的動(dòng)力。
莫言
一家真正偉大的公司必須要有一道“護(hù)城河”來(lái)保護(hù)投資獲得很好的回報(bào)。但資本主義的“動(dòng)力學(xué)”使得,任何能賺去高額回報(bào)的生意“城堡”,都會(huì)受到競(jìng)爭(zhēng)者重復(fù)不斷的攻擊。因此,一道難以逾越的屏障才是企業(yè)獲得持續(xù)成功的根本。
巴菲特
人必須過(guò)他可以接受的生活,這恰恰是他改變一切的動(dòng)力。
王小波
人生,因?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng),人們才有動(dòng)力;人生,因?yàn)橛袏^斗,人們才追求卓越。
路遙
一個(gè)和諧舒適的校園環(huán)境,會(huì)激發(fā)一個(gè)人學(xué)習(xí)的動(dòng)力。當(dāng)你被一種東西吸引時(shí),就一定要努力去爭(zhēng)取。
撒貝寧
迷茫了,缺乏奮斗動(dòng)力,你可以來(lái)看看那些成功人士語(yǔ)錄,找到奮斗的目標(biāo)。
董宇輝
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。只有不斷創(chuàng)新,才能夠跟上市場(chǎng)的變化,滿足客戶的需求,并使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
董宇輝
企業(yè)是否具有危機(jī)意識(shí),關(guān)系著企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的行動(dòng)力,亦維系著組織的成長(zhǎng)與創(chuàng)新。一個(gè)組織越是滿足于過(guò)去的成就,就越容易忽略競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,而喪失危機(jī)意識(shí)。越缺乏危機(jī)意識(shí)的組織其變革的意愿就越小、創(chuàng)新的動(dòng)力就越不足,也就越可能在競(jìng)爭(zhēng)的洪流中遭受挫敗。
張瑞敏
斜坡球體理論:企業(yè)在市場(chǎng)所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
張瑞敏
我的成功并非源與高的智商,我認(rèn)為最重要的是理性。我總是把智商和才能比作發(fā)動(dòng)機(jī)的動(dòng)力,但是輸出功率,也就是工作的效率則取決與理性。
巴菲特
創(chuàng)辦和發(fā)展一家企業(yè)與他們銷售的產(chǎn)品一樣,與創(chuàng)新、動(dòng)力和背后的人的決心一樣重要。
埃隆·馬斯克
我認(rèn)為吸引風(fēng)險(xiǎn)投資的最佳方式是嘗試展示任何產(chǎn)品或服務(wù),并盡可能地進(jìn)行展示。看看你是否可以把它賣(mài)給真正的客戶并開(kāi)始產(chǎn)生一些動(dòng)力。你在這方面走得越遠(yuǎn),你獲得資金的可能性就越大。
埃隆·馬斯克
鳥(niǎo)的動(dòng)力來(lái)自于它自己的生命和它的動(dòng)力。
阿卜杜勒·卡拉姆
我的激情所在是打造一家可以傳世的公司。這家公司里的人動(dòng)力十足地創(chuàng)造偉大的產(chǎn)品。
史蒂夫·喬布斯
我的動(dòng)力是什么?我們?cè)噲D用我們僅有的天分去表達(dá)我們深層的感受,去表達(dá)我們對(duì)前人所有貢獻(xiàn)的感激,那就是推動(dòng)我的力量。
史蒂夫·喬布斯
在這種計(jì)算熱潮中,有幾個(gè)因素可以起到作用:首先,當(dāng)然是摩爾定律的穩(wěn)定嗡嗡聲,盡管一些傳統(tǒng)的措施如隨著晶體管數(shù)量,密度和時(shí)鐘頻率的降低,第二個(gè)因素是需求增加,這源于游戲中的高級(jí)圖形,而令人驚訝的是,來(lái)自當(dāng)今一些領(lǐng)先的加密貨幣中的GPU友好的工作證明算法,例如以太坊,但第三個(gè)也是最重要的因素是過(guò)去十年來(lái)機(jī)械學(xué)習(xí)的深刻變革,這些都是通過(guò)這些日益強(qiáng)大的處理器實(shí)現(xiàn)的,也是進(jìn)一步發(fā)展它們的主要?jiǎng)恿Α?/a>
謝爾蓋·布林
領(lǐng)導(dǎo)全心協(xié)力投入熱誠(chéng),是企業(yè)最大的鼓動(dòng)力。與員工互動(dòng)溝通,對(duì)同事尊重,才可建立團(tuán)隊(duì)精神。人才難求,對(duì)具備創(chuàng)意、膽識(shí)及謹(jǐn)慎態(tài)度的同事,應(yīng)給予良好的報(bào)酬和顯示明確的前途。
李嘉誠(chéng)
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