失敗是一個(gè)組織最好的老師。開(kāi)誠(chéng)布公地客觀談?wù)撌。治鰡?wèn)題所在,你就會(huì)從失敗中學(xué)到關(guān)于決策和組織行為的新規(guī)則。如果評(píng)估得當(dāng),失敗就有可能改變一個(gè)組織的進(jìn)程,使其在未來(lái)更加成功。
The past is never dead. It's not even past.
"Survival is not just about strength, but about adaptability."
我們都在一個(gè)并不總是有意義的世界里盡力而為。