短期收益永遠(yuǎn)不應(yīng)以長(zhǎng)期可持續(xù)性為代價(jià)。
我不讓消極情緒影響我。
Great companies are built on great cultures, not just great products.
最好的領(lǐng)導(dǎo)者是那些能看到人們潛力并幫助他們實(shí)現(xiàn)的人。
質(zhì)量是免費(fèi)的。它不是禮物，但它是免費(fèi)的?；ㄥX的是那些不質(zhì)量的東西——所有那些沒有第一次就把工作做好的行為。