一個(gè)公司的文化是由其領(lǐng)導(dǎo)者的行為定義的。
教師的任務(wù)是喚醒創(chuàng)造性表達(dá)和知識(shí)的樂(lè)趣。
我相信愛(ài)是比責(zé)任感更好的老師，至少對(duì)我來(lái)說(shuō)是這樣。
我不害怕脆弱。這是人性的一部分。
The best performances come from a place of truth and honesty.
我寫(xiě)作不是為了懺悔，而是為了探索可言的界限。