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有趣 / 有料 / 漲知識(shí) - 每日文摘

愛(ài)笑話

對(duì)我而言，世界上最重要的是個(gè)人自由。

斯蒂芬·茨威格

我們能做的最佳投資就是為后代的健康而努力。

The best investment we can make is in the health of future generations.

戴夫·拉爾斯頓

知識(shí)是自然勢(shì)力和破壞性激情的王國(guó)的解放者，沒(méi)有知識(shí)，我們希望的世界不能建立起來(lái)。

羅素

所謂企業(yè)文化講的就是什么是對(duì)的事情（或者說(shuō)哪些是不對(duì)的事情），以及如何把對(duì)的事情做對(duì)。蘋(píng)果的企業(yè)文化堪稱好的企業(yè)文化的經(jīng)典，多看看蘋(píng)果的發(fā)布會(huì)或許能有所悟。

段永平

不要忘了萬(wàn)物皆為一物，不要忘了各種預(yù)兆的表達(dá)方式，不要忘了去完成你的天命。

保羅·科埃略

西方的管理學(xué)教材，他們把專精特新的公司叫做隱形冠軍，這是由德國(guó)管理學(xué)家赫爾曼·西蒙提出的。隱形冠軍有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：第一，年?duì)I業(yè)額在2億歐元以上；第二產(chǎn)品在全球市場(chǎng)排前三位；第三，不為人所知。工信部發(fā)布了兩次名單到2021年年底，全中國(guó)有4762家專精特新公司。

吳曉波

藝術(shù)不能改變世界，但可以改變我們看待世界的方式。

佚名

參透前人知識(shí)，更要突破認(rèn)知邊界，在時(shí)代潮頭創(chuàng)新，做科技前沿的開(kāi)拓者、引領(lǐng)者。

王樹(shù)國(guó)

?人才的合適性比合格性重要，合適性指對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，合格性是能力，合適性更難培養(yǎng) 。

段永平

就像做企業(yè)，把企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、原則、理念、內(nèi)容都做出來(lái)，也是跟圣經(jīng)一樣的道理。比如教更多人如何做超市、做醫(yī)藥、做百貨、做后勤保障、做電工、做消防、做保安、做保潔……每一個(gè)分類都是一本圣經(jīng)，都能為這個(gè)社會(huì)帶來(lái)無(wú)窮的能量。

胖東來(lái)

宛若新生的，才是風(fēng)格。宛若新生的，是獨(dú)特。

李榮浩

罪行只有一種，那就是盜竊。當(dāng)你殺害一個(gè)人，你偷走一條性命，你偷走他妻子身為人婦的權(quán)利，奪走他子女的父親。當(dāng)你說(shuō)謊，你偷走別人知道真相的權(quán)利。當(dāng)你詐騙，你偷走公平的權(quán)利。

卡勒德·胡賽尼

人生沒(méi)有意義，但你要為之確立一個(gè)意義。

畢淑敏

我們的終極目標(biāo)不是為了培養(yǎng)一個(gè)順從的孩子，而是為了培養(yǎng)出能夠理解在生活中如何正確行動(dòng)和理性交流的孩子。

威廉·斯蒂克斯魯?shù)?

在大多數(shù)情況下，要說(shuō)服一個(gè)人，從這個(gè)人的利益出發(fā)最有效。

查理·芒格

藝術(shù)應(yīng)該讓舒適者不安，讓不安者舒適。

Art should disturb the comfortable and comfort the disturbed.

安東尼·塔皮埃斯

因?yàn)樗砩系拿x(chóng)（除了留下兩三只為了變蝴蝶而外）是我除滅的。因?yàn)槲覂A聽(tīng)過(guò)她的怨艾和自詡，甚至有時(shí)我聆聽(tīng)著她的沉默。因?yàn)樗俏业拿倒濉?/a>

安托萬(wàn)·德·圣-埃克蘇佩里

每個(gè)人都知道，當(dāng)一種思想寫(xiě)進(jìn)這種書(shū)籍中以后，不管它是多么不正確，它幾乎會(huì)變?yōu)椴恍嗟摹?/a>

保羅·薩繆爾森

理解你的童年就是理解你自己的關(guān)鍵線索。

羅伯特·戴博德

一般的咨詢機(jī)構(gòu)的套路是這樣的，先把他們的經(jīng)濟(jì)學(xué)家拉出來(lái)溜兩圈，講一些大的宏觀格局，然后自上而下地分析，我們覺(jué)得那些都是胡扯。我們?cè)跊Q定買(mǎi)不買(mǎi)一家公司時(shí)，從來(lái)不把我們對(duì)宏觀問(wèn)題的感覺(jué)作為依據(jù)。我們不看關(guān)于利率或公司盈利的預(yù)測(cè)，看了沒(méi)用。

巴菲特

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