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有趣 / 有料 / 漲知識 - 每日文摘

愛笑話

有兩種方式會(huì)讓人受騙。一種是相信不真實(shí)的事情；另一種是拒絕相信真實(shí)的事情。

克爾凱郭爾

人類就算勉強(qiáng)自己，也不會(huì)變強(qiáng)的。首先，要了解自己。

村井貞之

生，事之以禮；死，葬之以禮，祭之以禮，可謂孝也。

孟子

目光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，你就不傷心了。

林語堂

好的CEO也許沒辦法總結(jié)出一個(gè)模式出來，但我的經(jīng)驗(yàn)的確能告訴我，不好的CEO是什么樣的。比如在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，很多CEO把關(guān)注點(diǎn)放在多少人氣和流量上，而忽略了把流量變成營業(yè)額，造成公司文化會(huì)往這個(gè)地方偏離。此外還有缺乏流程管理，也是一些CEO常犯的毛病。

沈南鵬

學(xué)校文化就是學(xué)校里師生的一種文明生活方式，是師生共同擁有的、相對穩(wěn)定的一種思維方式和行為方式。

鮑傳友

預(yù)測未來的最好方式就是創(chuàng)造未來。

"The best way to predict the future is to create it."

羅杰·費(fèi)德勒

一個(gè)公司取得成功有兩個(gè)關(guān)鍵：方向大致正確，組織要充滿活力。

任正非

數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是選擇題，而是基建企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路。

王祥明

康德哲學(xué)的偉大之處在于他揭示了理性的界限，同時(shí)又捍衛(wèi)了理性的尊嚴(yán)。

張汝倫

不要因?yàn)橄邮虑檩p微，而不愿做出最佳表現(xiàn)。完成任何一件事，都能使人更強(qiáng)壯。能把小事做好，大事才不會(huì)有問題。

卡耐基

Hope deferred maketh the something sick. 希望遲遲不來，苦煞了等待的人 ?

塞繆爾·貝克特

不讓人看到你，比減肥更重要。

李敖

幸運(yùn)既不能從理性，也不能從道德倫理進(jìn)行解釋，幸運(yùn)在本質(zhì)上與魔術(shù)相近似，是人性階梯中比較原始和年輕的部分。傻人傻福，這是上天的恩賜和諸神的眷愛，非理性所能分析，當(dāng)然也不是傳記可研究的材料，這是上天的一種象征，越出了研究個(gè)人和研究歷史的范圍。

赫爾曼·黑塞

The more things a man is ashamed of, the more respectable he is.

一個(gè)人感到羞恥的事越多，他就越值得尊敬。

蕭伯納

振興中華，匹夫有責(zé)。

孫中山

“幫助者的快感”，包含了溫暖、精力大增、欣快的感覺，有放松、平靜的長期功效。

格雷格·D.賈克布

人遲早都會(huì)被拋棄，或者靈魂出竅，肉體再慢慢地腐爛，或者身體先腐爛，靈魂卻還在游蕩著，無家可歸，最后飛向天國。

赫爾曼·梅爾維爾

偉大來自于堅(jiān)持和努力。

Greatness comes from consistency and hard work.

亞瑟小子

我們總是以一種方式來看待我們的過去，這種方式讓我們能夠忍受現(xiàn)在。

佚名

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