管理的主要目標應該是確保雇主的最大繁榮,同時確保每個員工的最大繁榮。
"We all have a responsibility to bear witness to what we see and to speak out against injustice."
是罪行而不是斷頭臺帶來恥辱。
心理學的理解來自于觀察心靈的行動。
我們最害怕的變化可能包含我們的救贖。