最優(yōu)秀的高管不是天生的，而是后天磨礪的結(jié)果。他們好學(xué)不倦，永無(wú)止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和組織，他們能夠提供關(guān)于如何在現(xiàn)實(shí)世界獲得成功的免費(fèi)教程，可以幫助你進(jìn)行自我提升。
如果你對(duì)一個(gè)問(wèn)題的看法可以從你對(duì)另一個(gè)問(wèn)題的看法中預(yù)測(cè)出來(lái)，你已經(jīng)受制于一種意識(shí)形態(tài)。實(shí)際上當(dāng)你真正獨(dú)立地思考一個(gè)問(wèn)題，你的結(jié)論無(wú)法被預(yù)測(cè)。
如果你想贏得諾貝爾獎(jiǎng)，就不應(yīng)該想著贏得諾貝爾獎(jiǎng)。
理解就是感知模式。