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立志用功，如種樹然。方其根芽，猶未有干。及其有干，尚未有枝。枝而后葉。葉而后花實。初種根時，只管栽培灌溉。勿作枝想。勿作葉想。勿作花想。勿作實想。懸想何益？但不忘栽培之功，怕。沒有枝葉花寅。

批評是容易的。批評必須拿出建議。阿里巴巴的文化是，你要想批評可以，但你要拿出建設(shè)性意見，罵人誰不會罵。你抱怨我們不會怪，但你天天抱怨，肯定有老板跟你說，你到底什么情況。抱怨也得有正能量，你也得拿出建議來。你瞎抱怨覺得這個不好，那個不好，那你就應(yīng)該離開這個公司。

馬云

除了教練之功，管理者還要把所有功勞大聲地、公開地推給所有做出貢獻(xiàn)的員工。

劉潤

杰克·倫敦

我開始相信，一位偉大的教師就是一位偉大的藝術(shù)家，而且這樣的教師和其他偉大的藝術(shù)家一樣稀少。教學(xué)甚至可能是最偉大的藝術(shù)，因為它的媒介是人類的思想和精神。

I have come to believe that a great teacher is a great artist and that there are as few as there are any other great artists. Teaching might even be the greatest of the arts since the medium is the human mind and spirit.

約翰·斯坦貝克

經(jīng)濟(jì)學(xué)的“研究”，就是把觀點清晰地表達(dá)出來的“寫作”。

朱海就

比較快樂的人生看法，在于起床時，對于將臨的一日，沒有那么深沉的算計。完全沒有缺乏的人也不可能再有更多的快樂了。快樂是一種等待的過程。突然而來的所謂“驚喜”，事實上叫人手足無措。一般性的快樂往往可以言傳。最深刻的快樂，沒有可能使得他人意會?？鞓泛捅瘋际羌拍？鞓肥遣豢拔膯柕墓頄|西，如果不相信，請問自己三遍——我快樂嗎？快樂是另外一件國王的新衣。這一回，如果國王穿著它出來游街，大家都笑死了——笑一個國王怎么不穿衣服出來亂跑呀！你快樂嗎？你快樂嗎？你快樂嗎？試試看，每天吃一顆糖，然后告訴自己——今天的日子，果然是甜的。

三毛

投資員工培訓(xùn)就是投資公司的未來。

Investing in employee training is investing in the company's future.

約翰·史密斯

書，讀者與作者長談不休。

木心

異性戀是危險的。它誘使你瞄準(zhǔn)完美的雙重欲望。

瑪格麗特·杜拉斯

女人倘若不能使她的過錯顯得十分可愛，那她就僅僅是個女人而已。

王爾德

在科研道路上，失敗是常事，關(guān)鍵是要從失敗中吸取教訓(xùn)。

李振聲

"The wound is the place where the light enters you."

傷口是光進(jìn)入你的地方。

阿提克·拉希米

請相信我，上天操縱著一切，我們只是它的工具而已。

拿破侖

后曾給一位友人的信中說：“事情發(fā)生在地獄，但不知為什么全都是英國地名。”

博爾赫斯

可是她已經(jīng)不再愛的男人可以表現(xiàn)得比任何人都?xì)埲?；她對他不只不仁慈，而且根本不能容忍，她成了一團(tuán)毫無理智的怒火。

毛姆

教育是實現(xiàn)社會公正和平等的基石。

佚名

這個世界，早已不是我認(rèn)識的那個樣子，只是我還被蒙在鼓里。小紅書的之恒對我說，潤總，別難過。你早晚會知道的。它們還正在向你飛奔而去，而有些人只是提前看到了。

劉潤

知識是談不上什么尊嚴(yán)的，它只是叫人通曉，理解，原諒，它沒有立場、也沒有形式。

托馬斯·曼

可持續(xù)性不是一種趨勢，而是我們?yōu)楹蟠餐袚?dān)的責(zé)任。

Sustainability isn't a trend—it's a responsibility we all share for future generations.

安娜·泰勒