邊緣化和流離失所者的故事對于理解我們世界的全部復(fù)雜性至關(guān)重要。
一個(gè)公司的文化是由其領(lǐng)導(dǎo)者的行為定義的。
La literatura es un espejo que nos devuelve nuestra imagen, pero también una ventana que nos permite ver más allá.
"I don't complain. I accept the challenge and I work."
真正的發(fā)現(xiàn)之旅不在于尋找新的風(fēng)景，而在于擁有新的眼光。
概率論不過是常識(shí)的量化。
Employees are the most valuable asset of the enterprise. We must create a good development platform for employees to achieve the common growth of the enterprise and employees.