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關(guān)于保羅·格雷厄姆的名人名言哲理格言警句語錄 - 每日文摘

保羅·格雷厄姆美國程序員、風(fēng)險投資家

保羅·格雷厄姆（1965年—），英文名Paul Graham，美國著名程序員、風(fēng)險投資家、博客和技術(shù)作家。保羅·格雷厄姆以Lisp方面的工作而知名，也是最早的Web應(yīng)用Viaweb的創(chuàng)辦者之一，后來以近5千萬美元價格被雅虎收購，成為Yahoo! Store。他的著作包括On Lisp (1993)，ANSI Common Lisp (1995) 和Hackers & Painters (2004)。

真實世界的特點是，它極其龐大。如果總體足夠大，即使是人數(shù)最少的少數(shù)派，只要聚集在一起，也能產(chǎn)生可觀的力量。

保羅·格雷厄姆

一套完整的創(chuàng)業(yè)哲學(xué)，創(chuàng)業(yè)公式是：搭建原型、上線運營（別管bug）、收集反饋、調(diào)整產(chǎn)品、成長壯大。

保羅·格雷厄姆

六條“黑客倫理”（hacker ethic）：1、使用計算機以及所有有助于了解這個世界本質(zhì)的事物都不應(yīng)受到任何限制。任何事情都應(yīng)該親手嘗試。2、信息應(yīng)該全部免費。3、不信任權(quán)威，提倡去中心化。4、判斷一名黑客的水平應(yīng)該看他的技術(shù)能力，而不是看他的學(xué)歷、年齡或地位等其他標準。5、你可以用計算機創(chuàng)造美和藝術(shù)。6、計算機使生活更美好。

保羅·格雷厄姆

什么是好的設(shè)計？好設(shè)計是簡單的設(shè)計。好設(shè)計是永不過時的設(shè)計。好設(shè)計是解決主要問題的設(shè)計。好設(shè)計是啟發(fā)性的設(shè)計。好設(shè)計通常是有點趣味性的設(shè)計。好設(shè)計是艱苦的設(shè)計。好設(shè)計是看似容易的設(shè)計。好設(shè)計是對稱的設(shè)計。好設(shè)計是模仿大自然的設(shè)計。好設(shè)計是一種再設(shè)計。好設(shè)計是能夠復(fù)制的設(shè)計。好設(shè)計常常是奇特的設(shè)計。好設(shè)計是成批出現(xiàn)的。好設(shè)計常常是大膽的設(shè)計。

保羅·格雷厄姆

辨別一個成年人的另一種方法是看他們?nèi)绾螒?yīng)對挑戰(zhàn)。一個還不是成年人的人往往會以一種承認對方優(yōu)勢的方式回應(yīng)成年人的挑戰(zhàn)。如果一個成年人說“那是一個愚蠢的想法”，一個孩子要么屈服，帶著尾巴灰溜溜地溜走，要么反抗。但反抗與屈服一樣，都意味著自卑。對于“那是一個愚蠢的想法”的成年人的回應(yīng)，可以是簡單直視對方的眼睛說：“真的嗎？你為什么這樣認為呢？”

保羅·格雷厄姆

成年人使用的一個測試是你是否仍然有孩子般的推卸責任的反應(yīng)。當你還是個小孩子的時候，如果被要求做一些困難的事情，你可以哭著說“我做不到”，而大人們可能會遷就你。作為小孩子，你可以通過說“我只是個孩子”來按下一個魔法按鈕，這將使你擺脫大多數(shù)困難的情境。而成年人，根據(jù)定義，是不允許推卸責任的。當然，他們?nèi)匀粫@樣做，但當他們這樣做時，他們會被嚴格淘汰。

保羅·格雷厄姆

創(chuàng)業(yè)者至少應(yīng)該是23歲，人們在創(chuàng)業(yè)之前應(yīng)該在另一家公司工作幾年?，F(xiàn)在我不再相信這一點，改變我看法的是我們資助的創(chuàng)業(yè)公司的例子。

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從這件事中得到的真正教訓(xùn)不是如何找到聯(lián)合創(chuàng)始人，而是你應(yīng)該在年輕的時候開始創(chuàng)業(yè)，因為身邊有很多這樣的人。

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大多數(shù)程序員可能低估了他們的決心。我看到很多人在逐漸適應(yīng)初創(chuàng)公司的節(jié)奏時變得更加有決心。我可以想到我們資助的一些人，最初可能會對以200萬美元的價格被收購感到高興，但現(xiàn)在卻立志要實現(xiàn)去稱霸世界。

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當拉里和謝爾蓋一開始都不確定是否要創(chuàng)辦一家公司時，你怎么知道自己是否有足夠的決心呢？我在這里猜測，但我會說測試的方法是你是否有足夠的動力去獨自進行項目開發(fā)。盡管他們可能不確定是否想創(chuàng)辦一家公司，但拉里和謝爾蓋似乎并不是順從地做他們導(dǎo)師吩咐的溫順小研究助手。他們啟動了自己的項目。

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當然，有很多成年人對挑戰(zhàn)仍然會有孩子氣的反應(yīng)。但你并不經(jīng)常見到像成年人一樣對挑戰(zhàn)做出合理反應(yīng)的孩子。一旦當你發(fā)現(xiàn)這樣的孩子時，無論他們的年齡是多少，你已經(jīng)找到一個成熟的人。

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對幾乎所有人來說，除了犯罪分子，這似乎都是一個公理：如果你需要錢，你應(yīng)該找一份工作。實際上，這個傳統(tǒng)也不過百年之久。在此之前，謀生的默認方式是農(nóng)業(yè)。把一個僅有百余年歷史的傳統(tǒng)看作是公理是一個糟糕的主意。從歷史標準來看，這是一個變化非常迅速的事物。

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對我來說，一個大謎團是：為什么沒有更多的人開始創(chuàng)業(yè)？如果幾乎所有嘗試過的人都更喜歡創(chuàng)業(yè)而不是普通工作，而且有相當一部分人最終獲得財富，為什么不是每個人都想要這樣做呢？很多人以為我們每個融資周期都會收到數(shù)千份申請。實際上，我們通常只收到幾百份。為什么沒有更多的人申請呢？雖然對于任何觀察這個世界的人來說，創(chuàng)業(yè)公司似乎像如雨后春筍般涌現(xiàn)，但與具備必要技能的人數(shù)相比，這個數(shù)量仍然很小。絕大多數(shù)程序員仍然直接從大學(xué)走向格子間，并一直待在那里。

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父母對于他們的孩子通常比對于他們自己更為保守。這實際上是對他們處境的一種理性回應(yīng)。父母最終分享給孩子的不幸多于好運。大多數(shù)父母都不介意這一點；這是工作的一部分；但這確實使他們過于保守。在幾乎所有方面，回報與風(fēng)險成正比。因此，通過保護他們的孩子免受風(fēng)險，父母實際上也在無意識中保護他們免受回報。如果他們意識到這一點，他們會希望你承擔更多的風(fēng)險。

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父母可能錯誤的另一個原因是，就像將軍一樣，他們總是在打上一場戰(zhàn)爭。如果他們希望你成為醫(yī)生，很可能不僅僅是因為他們希望你幫助病人，而且因為這是一個有聲望且賺錢的職業(yè)。[4] 但不像他們的觀點形成時那樣有利可圖或享有聲望。當我在七十年代還是個孩子時，醫(yī)生是個理想職業(yè)。有一種黃金三角關(guān)系涉及到醫(yī)生、梅賽德斯450SL和網(wǎng)球。現(xiàn)在這三個頂點都顯得相當過時。

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好吧，如果你被不確定性困擾，我可以解決這個問題：如果你開始創(chuàng)業(yè)，很可能會失敗。說真的，這并不是對整個經(jīng)歷的壞看法。希望最好的結(jié)果，但也要做好最壞的打算。在最壞的情況下，至少會很有趣。在最好的情況下，你可能會發(fā)財。

保羅·格雷厄姆

和那個年齡段的許多人一樣，我最看重的是自由。我不愿意做任何需要超過幾個月承諾的事情。我也不愿意投入所有的時間和精力在一個事業(yè)上，就像初創(chuàng)公司一樣。這沒問題。如果你想花時間四處旅行，或者在樂隊中演奏，或者其他什么，這是一個完全合理的理由不去創(chuàng)辦公司。

保羅·格雷厄姆

很多人看到不斷增加的初創(chuàng)公司數(shù)量，認為“這不可能繼續(xù)下去”。他們思考的潛在觀點中存在一個謬論：即初創(chuàng)公司的數(shù)量可能受到某種限制。但這是錯誤的。沒有人說在1000人的公司里工作拿工資的人數(shù)有任何限制。為什么要對5個人的公司的股權(quán)工作人數(shù)設(shè)限呢?[3]

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獲取初創(chuàng)公司創(chuàng)意的簡要配方是找到自己生活中缺失的東西，并滿足這種需求，無論這種需求對你來說有多獨特。史蒂夫·沃茲尼亞克（譯注：蘋果的一個創(chuàng)始人）為自己組裝了一臺計算機：誰知道有這么多人也會想要呢？一個狹窄但真實的需求比一個廣泛但假設(shè)的需求更好作為起點。因此，即使問題只是你周六晚上沒有約會，如果你能通過編寫軟件來解決這個問題，那么你已經(jīng)找到了一些東西，因為很多其他人也有同樣的問題。

保羅·格雷厄姆

激動人心的是，我們可能正處在從農(nóng)業(yè)到制造業(yè)的另一次轉(zhuǎn)變的邊緣。這就是為什么我關(guān)心初創(chuàng)公司。初創(chuàng)公司之所以有趣，不僅僅因為它們是賺取大量財富的一種方式。我對其他通過證券投機等方式賺錢的方式一點興趣也沒有。最多這些方式就像解謎一樣有趣。創(chuàng)業(yè)公司有更多的變化。它們可能代表了財富創(chuàng)造方式中罕見的歷史性轉(zhuǎn)變之一。

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