薩提亞·納德拉
推動(dòng)微軟轉(zhuǎn)型為云計(jì)算與AI巨頭
最成功的組織是那些能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息，將信息轉(zhuǎn)化為洞察，將洞察轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的組織。
我們的行業(yè)不尊重傳統(tǒng)——它只尊重創(chuàng)新。
同理心是創(chuàng)新的關(guān)鍵，因?yàn)樗屇隳軌蛲ㄟ^(guò)他人的眼睛看世界。
我們需要愿意面對(duì)不確定性，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并在犯錯(cuò)時(shí)迅速行動(dòng)，認(rèn)識(shí)到失敗是通往精通的必經(jīng)之路。
未來(lái)最成功的公司將是那些創(chuàng)造讓員工學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)文化的公司。
技術(shù)的真正價(jià)值在于它能夠賦予個(gè)人和組織實(shí)現(xiàn)更多目標(biāo)的能力。
我們需要對(duì)外界的學(xué)習(xí)充滿(mǎn)永不滿(mǎn)足的渴望，并將這些學(xué)習(xí)成果帶入微軟。
未來(lái)最成功的公司將是那些創(chuàng)造一種讓員工持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的文化的公司。