拉里·佩奇
Google公司的創(chuàng)始人之一
我認(rèn)為作為技術(shù)工作者應(yīng)該擁有一些安全的空間去嘗試新的事物，并分析其對(duì)社會(huì)的影響。
我想，很多大公司的領(lǐng)導(dǎo)人都不相信堅(jiān)持改變才是企業(yè)的出路。但如果你回顧歷史，你會(huì)發(fā)現(xiàn)事物一直在改變，如果你的事業(yè)是穩(wěn)定的，那你可能是有問(wèn)題的。
大部分公司都不能永久地成功下去。他們犯了什么根本性錯(cuò)誤么？他們通常沒有把握好未來(lái)。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我有責(zé)任確保公司里的每個(gè)人都有很棒的機(jī)遇，并讓他們感受到自己的工作是非常有意義、可以創(chuàng)建更好社會(huì)的。
尤其在科技領(lǐng)域，我們需要革命性的改變，而不是遞進(jìn)式的改變。
如果你在嘗試改變世界，那么你正在做真正重要的事情。相信你每天都會(huì)在興奮中起床。
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